博客 #優化管理

不少企業也感覺不需要顧問服務，也不認為顧問服務可以帶來甚麼價值。 本文嘗試以一家擁有150名員工，從事電子產品研發和銷售，正在擴充的中型企業為例子, 說說顧問服務可如何為企業提升行政效益。

這篇[管理？還是管您？] (下) 繼續探索上篇提及的管理挑戰，進一步提供解決方案和策略。無論您是新手管理者還是資深經理，這篇文章都會給您帶來新的啟發和實用建議。

來說說高管對管理顧問的心理解析! 不少高管在面對管理顧問的時候，心中也許會不自覺地產生疑慮和抗拒，希望保持”一定距離” 這些心理障礙需要通過充分的溝通和信任建立來化解，才能讓管理顧問真正發揮其應有的價值。